Den Funksjonshemming Forsikring Trap ved Carson Danfield

Date: 2010-01-01 | Author: Carson Danfield

12: Digg

Én av fire amerikanere vil savne minst 90 sammenhengende dager med arbeid på grunn av en skade eller sykdom mellom 35 og 65. Uførhet forsikring kan forhindre slike medisinske katastrofer blir finansielle katastrofer.

Men funksjonshemming forsikring er vanligvis oppnås gjennom dypt feil gruppepolicyer tilbudt av arbeidsgivere. Ansatte med en slik gruppe dekningen ofte ikke er tilstrekkelig beskyttet.

Her er hva du skal passe deg for og hvordan du får best dekning ...

PROBLEMER MED ARBEIDSGIVEREN Plans

Arbeidsgiveren sponset funksjonshemming politikk der alle eller deler av premier er betalt av arbeidsgiver, generelt krav for å erstatte 60% eller 70% av en arbeidstakers inntekt når han / hun er deaktivert utover typisk 90 eller 180-dagers eliminering (eller venter ) perioden. Disse løftene er tomme og villedende. Forsikringsgivere kan redusere fordelene de betaler dollar for dollar for eventuelle fordeler funksjonshemmede arbeidstaker mottar fra sin statlige arbeidstakere kompensasjon program ... Social Security funksjonshemming program ... statens funksjonshemming program ... og selv kontanter bosetninger mottatt for smerte og lidelse hvis arbeidstaker ble skadet i en ulykke som forårsaket hans handikap.

Enda verre: Eventuelle penger disse forsikringsgivere utbetales til gruppen funksjonshemming policy holders beskattes. Beneficiaries ende opp med bare en liten brøkdel av hva de trodde de var forsikret for.

Andre ulemper ...

- En arbeidsgiver kan eliminere sin funksjonshemming planen til enhver tid.

- En ansatt ikke kan ta denne funksjonshemming politikk med ham dersom han slutter eller blir oppsagt.

- Hvis et krav er slutt avvist, en ansatt i gruppen Planen skal klage på avslag i løpet av rimelig tid, og deretter saksøke i føderal domstol til å gjenopprette bare hans siste-grunn fordeler, noen interesse og advokat avgifter hvis domstolen tillater. The Horror of gruppe funksjonshemming søksmål er at det er ingen rettssak med jury, ingen utvinning på emosjonelle nød og ingen mulighet til å søke STRAFFERETTSLIG skader under Employee Retirement Income Security Act (ERISA). Transportøren er nødvendig for å betale bare hva det skyldte - dette er like rane en bank og returnere pengene år senere uten straff eller fengsel tid.

Fordeler med ENKELTTRANSAKSJONER DEKNING

Det beste er å kjøpe din egen funksjonshemming dekning gjennom en forsikring agent, enten du er dekket gjennom din arbeidsgivers gruppen plan. Du får maksimal nytte du skyldige skatt gratis, selv om du får andre former for erstatning for skade ... deg, ikke din arbeidsgiver, ha kontroll over dekning ... og hvis nødvendig, kan du ta assurandørens til domstolen, få en prøveversjon av juryen og søker ikke bare fordeler skyldte men også STRAFFERETTSLIG erstatning hvis staten tillater.

Den ulemper er kostnaden. En 55-år gamle mannen i god helse kan bruke $ 280 per måned for en godt utformet funksjonshemming som erstatter 60% av lønn opp til $ 4000 i måneden etter at en 90-dagers venter perioden. En 55-år gamle kvinnen kunne bruke rundt $ 325 (kvinner er mer sannsynlig å bli deaktivert, og dermed deres dekning vil koste mer). For en 45-år gammel mann, prisen kan være $ 199 i måneden. For en kvinne, kan det være $ 281 i måneden.

To måter å redusere kostnadene forbundet med dekning ...

* Øk venter perioden fra 90 til 180 dager. Dette bør redusere premiene med ca 20% sammenlignet med en 90-dagers vente, men denne strategien er fornuftig hvis du har råd til å leve et halvt år uten inntekter. Med seks måneders venter perioden du begynner å akkumulere betales fordeler i syvende måned og fikk en sjekk på 225th dag (sju og en halv måned) mark.

- Kvinner bør spørre deres agenter for å sjekke om unisex retningslinjene er tilgjengelige. Dette kan koste 10% til 20% mindre.

Må-ha FINESSER

Forvente en assurandørens å tilby dekning for opp til to tredjedeler av den nåværende lønn, ikke skal overstige $ 15.000 per måned.

Tre bestemmelsene at du også bør insistere på å ha ...

- "Eget yrke" beskyttelse. Uten denne bestemmelsen, vil assurandøren kan redusere fordelene av beløpet du er i stand til earnmig, selv i en rekke arbeider som ikke appellerer til deg.

Eksempel: Et slag som gjør det umulig for en kvinne å fortsette sin karriere som kirurg. Uten "eget yrke" beskyttelse hennes uførhet assurandørens kanskje hevder at hun fortsatt kan fungere som en vaktmester og redusere sine fordeler med $ 2000 i måneden hun kunne tjene i jobben. Med "egen okkupasjon" beskyttelse kvinnen får henne full nytte så lenge hun kan ikke utføre operasjonen.

- Noncancelable og garanterte fornybare til alder 65. Med denne klausulen i kontrakten, forsikringsselskapet kan ikke avslutte dekningen før du slår 65, selv om din helse forverres. Garantert fornybar politikk har også faste premiene.

- Total funksjonshemming og delvis uførhet dekning. Noen enkelte retningslinjer gi både totalt og delvis uførhet fordeler.

Eksempel: En kvinne har et hjerteinfarkt, men likevel kan arbeide 20 timer per uke. Hvis hennes personvern dekker bare total uførhet, hennes assurandøren ikke skylder henne en krone. Med totalt og delvis dekning, hun vil bli kompensert basert på prosentandelen av sin inntekt at hun har tapt.

RECOMMENDED FINESSER

- Cost of living justeringer. Dette øker den månedlige fordeler etter uførhet streik for å holde tritt med inflasjonen. Det er sterkt anbefalt for de som er yngre enn 40, men ikke avgjørende for de over 50 - inflasjonen vil ikke ha så mye tid til å deplete verdien av sine fordeler. Forvente en politikk som gir en årlig 3% til 6% økning i ytelser til pris 8% til 12% mer enn den funksjonshemming som ikke gir en slik økning.

- Fremtidig økning alternativet. Det er fornuftig å legge på mer funksjonshemming dekning i løpet av karrieren til å holde følge med økende lønn. En fremtidig økning alternativet gir deg rett til å kjøpe mer dekning på den første kontrakten rente, selv om din helse synker. Denne bestemmelsen er vanligvis ikke tilgjengelig forbi alderen 50.

HVA å unngå

- "Bortsett svindel" bestemmelsen. Hvis en "unntatt svindel" klausulen er skrevet inn i kontrakten, forsikringsselskapet kan forsøke å ta bort dine politikk når som helst ved å hevde at du fremsetter misstated den medisinske, økonomiske eller yrkesmessig status når du søkt dekning. Forsikringsselskaper bruker denne bestemmelsen å nekte fordeler ærlige forsikringstakere når de finner den minste snev av en feil i programmet.

Bedre: Be om en to-års contestability policy "i stedet. Etter at kontrakten har vært i kraft for to år, vil forsikringsselskapet kan ikke bestride påstander i programmet.

Carson Danfield er en "Under the Radar" Internett entreprenør som har vært rolig selge ulike produkter de siste 8 årene. Selv om du har sikkert aldri hørt om ham. det er en god sjanse du har besøkt sine nettsteder i det siste, og selv kjøpt noen av hans produkter.

Vil du lære mer om å spare store penger på din forsikring? Sørg for å se hva Carson Danfield avslører at http://info5000.com/INSURANCE/

Tag : Uførhet Forsikring, funksjonshemming politikk, funksjonshemming dekning, forsikring.,

Article Source : http://no.minaartiklar.com/Den-Funksjonshemming-Forsikring-Trap-ved-Carson-Danfield_295917/

19: Digg

Alvorlig personskade: South Carolina Workers Comp, funksjonshemming, og Auto Ulykker: Når du lider personskade på grunn av en auto-ulykken, din kompensasjon kommer vanligvis fra autofullføringslisten forsikringsselskapet av driveren på feil, og muligens forsikringsselskapet hvis den andre driveren har mangelfull eller ingen forsikring å kompensere deg. Som med en skade på jobb, etter en alvorlig auto uhell, hvis du passer på kvalifikasjoner for SSDI du fremdeles kan samle inn denne også. Faktisk i mange små og mindre innflytelse ulykker, vil du kanskje kunne håndtere......; Author: Vinnit | Date: 2010-01-01 [ Read ]

16: Digg

Hvordan komme Funksjonshemming Welfare Benefits: Det er vanskelig for en familie når leverandøren eller den primære inntektskilde ikke lenger kan arbeide på grunn av fysiske eller psykiske verdifall eller hva du kaller handikap. De Social Security Administration (SSA) har godkjente programmer som gir fordeler for funksjonshemmede, også kjent som funksjonshemming velferd fordeler....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

27: Digg

Welfare Benefits under ERISA Law: Har nok penger er en nødvendighet, fordi det er brukt til å tilegne seg grunnleggende behov hos mennesker. En av de viktigste kildene til penger gjennom arbeidsliv der mengden av tjenester som folk gir er kompensert....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

9: Digg

Unumprovident Forsikring Denial Tactics: UnumProvident er den største gruppen funksjonshemming leverandør i USA. De håndterer 40% av all uførhet forsikring....; Author: Jeff Nadrich | Date: 2010-01-01 [ Read ]

40: Digg

Social Security Funksjonshemming påstand: Hva du trenger å vite: The Social Security Administration definerer funksjonshemming som manglende evne til en person til å arbeide på grunn av visse medisinske tilstand. Et individ kan også bli vurdert deaktivert hvis han ikke kan gjøre jobben han har gjort før....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

19: Digg

SSD-programmet og SSI: Å hjelpe mennesker med funksjonshemminger: I tråd med det problemet som er forårsaket av funksjonshemming med hensyn til fysiske tilstand av personer som lider av den, er den kontinuerlige økonomiske vanskeligheter at det også gir. Som en måte å hjelpe personer som lider av funksjonshemming, er det to programmer som ble opprettet under personnummer som gir økonomisk hjelp til disse menneskene. De to programmer som ble crated å hjelpe mennesker med funksjonshemming i forhold til deres økonomiske problemer er personnummer Funks......; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

6: Digg

ParentsÃ ¢ â, ¬ â "¢ Guide to Social Security Funksjonshemming Fordeler for sine barn: Å ha barn med funksjonshemminger er alltid noe som foreldre har til å forberede seg på. Enten barnet er født deaktivert eller ikke spiller ingen rolle i Grand ordningen ting....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

23: Digg

Social Security Funksjonshemming - Komme den økonomiske støtten du trenger: Lage et program: Det første trinnet i å søke om Social Security funksjonshemming fordelene ved å fullføre et intervju med Social Security Administration (Ã ¯ Â ¿Â ½ SSAÃ ¯ Â ¿Â ½). Du kan planlegge et intervju med SSA ved å ringe dem på 1-800-772-1213. Du vil ha mulighet til å fullføre intervjuet i person på det lokale sosialkontoret eller ber om at en telefon intervju være utført av SSA. Prosessen er vanligvis raskere og mer praktisk hvis du ber om at en telefon inter......; Author: Robert Palmer | Date: 2010-01-01 [ Read ]

3: Digg

Prosedyren i hevde Funksjonshemming Fordeler i West Los Angeles: West Los Angeles er en bydel i Los Angeles med en velstående nabolag. Sin sentrale plassering har gjort det en locus av kommersiell utvikling, med flere høy stige kontorbygninger....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

9: Digg

Hvordan et personnummer Funksjonshemming advokat kan hjelpe deg?: Social Security funksjonshemming fordelene er berettiget til personen som lider av noen form for impairments inkludert i listen over personnummer. Å få disse fordelene, må du sende en søknad med Social Security Administration....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

2: Digg

Aktivere Disable: En av de ekstra kreftene som skaper rasediskriminering er uførhet. Anslagsvis 20.8% av African American samfunnet ble sagt å være i en form for funksjonshemming, høyere enn den generelle funksjonshemming hastighet på 19.4% i landet. Den verdifall kan være enten en fysisk eller psykisk....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

66: Digg

En nærmere kikk på CaliforniaÃ ¢ â, ¬ â "¢ s Funksjonshemming Kompensasjon: Har du vært skadet på jobb?...; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

18: Digg

Los Angeles Funksjonshemming Forsikring Advokater: lettere opp om mennesker med funksjonshemming: Siden funksjonshemming program av Social Security Administration (SSA) ble igangsatt, funksjonshemmede arbeidstakere har funnet en alternativ måte å tjene penger. Uten arbeid, er det umulig for handikappede å overleve og takle kostnadene til daglig bor inkludert utgifter til vanlige hospitalization behov og medisiner....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]

12: Digg

Læring Hvordan Finn Funksjonshemming Diskriminering Advokater er viktig: Hvis du blir diskriminert på grunn av funksjonshemming, det beste for deg å gjøre, er å se etter uførhet diskriminering advokater for å behandle din sak....; Author: Mesriani Law Group | Date: 2010-01-01 [ Read ]